Une assurance adaptée au télétravail dès maintenant

Cette assurance répond au défi d’une augmentation spectaculaire des accidents domestiques due à l’augmentation du temps passé à la maison.

Sommes-nous suffisamment couverts lorsque nous travaillons à domicile ? De manière générale, une chute ou une brûlure peut être considérée comme un accident du travail. La responsabilité civile (RC) de l'assurance habitation peut être exercée si un salarié cause un dommage à autrui. «Il existe cependant de nombreuses lacunes sur le marché», constate Audrey Barbier-Litvak, directrice générale de la startup Offishall, spécialisée dans la gestion du lieu de travail pour les salariés travaillant de manière hybride. L'augmentation du temps passé à la maison a entraîné une forte augmentation des accidents domestiques. Tous les accidents ne sont pas considérés comme des accidents du travail. »

La start-up (50 entreprises clientes dont BHV, BforBank, Carambar, etc.) a ainsi imaginé avec la compagnie d'assurance Allianz une assurance vie professionnelle (GAV) couvrant les accidents graves dont les conséquences entraînent 25 % des accidents. Elle a la particularité de couvrir les salariés et leurs familles (conjoint, enfants) qui peuvent se blesser à domicile en télétravail.

Pour la première fois, ce service propose également des services d'accompagnement (conseils, repas, garde d'enfants, etc.) aux personnes travaillant à domicile. Cette assurance spécialisée ne peut être souscrite que par l'employeur, qui deviendra automatiquement client d'Offishall... et la startup a de grandes ambitions.